Utrecht Centrum voor Mediation

WAB 2020

Per 2020 gaat de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is. Ook een nieuw kader voor arbeidsmediation. Er gelden namelijk nieuwe regels rond arbeidscontracten en ontslag, vooral als partijen besluiten uit elkaar te gaan met wederzijds goed vinden (exit-mediation) krijgen ze ermee te maken. Wat zijn de relevantste veranderingen? - Nieuwe mogelijkheid voor ontslag: cumulatiegrond Er komt een nieuwe ontslaggrond: de…
Jolanda Elferink
18 november 2019
Utrecht Centrum voor Mediation

Artikel in Tijdschrift Conflicthantering

Wat veroorzaakt conflicten in het sociaal domein, bijvoorbeeld wanneer je een kind met autisme hebt? En waar liggen oplossingen? Lees hier het artikel van Jolanda Elferink van het Utrechts Centrum voor Mediation in de editie van eind oktober 2019 van het Tijdschrift Conflicthantering. Als mantelzorger of gemeente hulp of advies nodig om strijd over zorg te voorkomen of op te…
Jolanda Elferink
28 oktober 2019
Utrecht Centrum voor Mediation

Mediationcongres 2019 “De kracht van samen” donderdag 28 november, Spant! Bussum

Op donderdag 28 november aanstaande organiseert de Mediatorsfederatie Nederland (MfN) de tiende editie van het Mediationcongres in Spant! Bussum. De kracht van samen staat centraal. En het gaat over veerkracht zoeken bij jezelf en bij de ander, kracht die nodig is om oplossingen te zoeken, steeds weer. Jolanda Elferink van het Utrechts Centrum voor Mediation geeft een workshop over conflicten…
Jolanda Elferink
20 september 2019
Utrecht Centrum voor Mediation

Inwoners willen niet winnen van overheid

Hulpbehoevende inwoners die van de overheid nul op het rekest krijgen maken bezwaar, dienen een klacht in of gaan in het uiterste geval naar de rechter. Er kan een hoop onvrede worden voorkomen, als gemeenten conflictvaardigheden of mediation inzetten. Het is mijn missie om deze boodschap over te brengen, vanuit persoonlijke ervaringen en professie. Dit heeft o.a. geresulteerd in dat…
Jolanda Elferink
25 juli 2019
Utrecht Centrum voor Mediation

Mediation: door de modderlaag op zoek naar helderheid

De meeste conflicten tussen overheid en burgers worden uitgevochten in het sociaal domein. Het regeldoolhof waar mensen mee te maken krijgen is daarvan een belangrijke oorzaak. Mediation kan helpen het aantal formele procedures terug te dringen. De mediationvaardigheden van professionals zouden daarom meer aandacht moeten krijgen. Lees er meer over in het artikel in Zorg+Welzijn en Sociaal Bestek, waarin ook…
Jolanda Elferink
9 juli 2019
Utrechts Centrum voor Mediation

Aangesloten bij:

Onenigheid of conflict oplossen?

Neem gerust contact met mij op